Warning: stripcslashes() expects parameter 1 to be string, resource given in /var/www/tromanova/data/www/prof-econom.ru/netcat/system/nc_input.class.php on line 166
Кадровые услуги

ПрофЭконом

Ваш персональный помощник в бухгалтерских,
кадровых и юридических вопросах

+7 (921)933-01-96

profeconom@mail.ru

Кадровые услуги

ПрофЭконом  оказывает квалификационные услуги по ведению и анализа кадрового делопроизводства.

Все чаще организации отдают ведение кадрового делопроизводства фирмам-провайдерам. Такая услуга, как абонентское обслуживание, существует и здесь. Она заключается в том, что компания делегирует весь объем работ по кадровому делопроизводству ПрофЭконом. Объем работ по этому участку зачастую настолько велик, что собственный штат бухгалтерии с ним просто не справляется. Компании, делегирующие данную функцию ПрофЭконом, высвобождают значительные финансовые и людские ресурсы и получают возможность сосредоточиться непосредственно на основном бизнесе.

В последнее время активность трудовой инспекции значительно возросла.

Практически каждый работник знает, что в случае трудового конфликта с работодателем обращаться с жалобами необходимо именно в трудовую инспекцию.

Работодателя же проверки трудовой инспекции пугают так же, как приход налогового инспектора.

И это не удивительно, ведь инспекторы по труду проверяют соблюдение работодателем трудового законодательства. Даже у самого законопослушного работодателя можно обнаружить если не случаи прямого нарушения закона, то, по меньшей мере, ошибки в оформлении кадровых документов.

 Закон устанавливает следующие основания для включения проверки в ежегодный план проведения плановых проверок (п. 8 ст. 9 Закона N 294-ФЗ). К ним отнесены:

- истечение 3 лет со дня государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

- истечение 3 лет с даты окончания проведения последней плановой проверки юридического лица или предпринимателя;

- истечение 3 лет со дня начала осуществления юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством РФ в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.

Трудовые инспекторы вправе самостоятельно привлекать работодателей к ответственности в виде административного штрафа.

- для должностных лиц - штраф от 1000 до 2000 руб. или дисквалификацию на срок до 3 лет;

         - для организаций - штраф от 10 000 до 20 000 руб.

Чаще всего просматривают следующие разделы нашего сайта:
Бухгалтерия с нуля Бухгалтерские услуги Бухгалтерские услуги цены Возврат ндфл Возврат ндфл при покупке квартиры Восстановление бухгалтерского учета стоимость Декларация на имущественный вычет Кадровик срцентр для несовершеннолетних штатное расписание Кадровый документооборот с нуля Личная карточка сотрудников Налоговый вычет при покупке нежилого помещения Общее налогообложение Подготовка приказов Положение об оплате труда для ип Соц страхование сроки отчетности