Warning: stripcslashes() expects parameter 1 to be string, resource given in /var/www/tromanova/data/www/prof-econom.ru/netcat/system/nc_input.class.php on line 166
Приходящий бухгалтер - аутсорсинг

ПрофЭконом

Ваш персональный помощник в бухгалтерских,
кадровых и юридических вопросах

+7 (921)933-01-96

profeconom@mail.ru

Приходящий бухгалтер - аутсорсинг

Руководители и директора начинают понимать, что большой штат не является обязательным условием успешной деятельности компании. Поэтому спрос на все виды лизинга персонала стремительно растет. Если, например, перед организацией стоит задача сохранить или увеличить количество сотрудников, не раздувая при этом штат, она обращается к провайдерам такой услуги, как аутсорсинг (лизинг персонала). Подобным образом компания не только уменьшает свои прямые расходы за счет сокращения численности штатных сотрудников, но и снимает с себя юридические риски. Она также получает возможность увеличить зарплаты штатных специалистов.

Наша компания предлагает такие услуги как выезд на территорию фирмы наших специалистов для ведения бухгалтерского, налогового учета и кадрового делопроизводства.

В чем основные преимущества аутсорсинга?

  • Аутсорсинг дает возможность сосредоточиться на основном бизнесе и таким образом получить конкурентное преимущество. Кроме того, при аутсорсинге высвобождаются ресурсы организации, ранее задействованные во второстепенных функциях и направлениях.
  • Аутсорсинг ведет к снижению затрат. Ведь нередко привлечение аутсорсера дешевле содержания собственной структуры, занимающейся подобной деятельностью.
  • Аутсорсинг обеспечивает доступ к технологиям и решениям более высокого уровня, которых нет у организации, а также возможность воспользоваться специализированными функциями, для выполнения которых организация не имеет специалистов или ресурсов (например, небольшие предприятия не в состоянии содержать собственный отдел бухгалтерии и кадровой службы).
  • При аутсорсинге снижаются расходы на содержание персонала, поскольку не нужно платить заработную плату, исчислять и перечислять в бюджет НДФЛ и страховые взносы.
  • Аутсорсинг обеспечивает более высокое качество выполнения работ за счет специализации аутсорсера на определенном виде предпринимательской деятельности.
  • При аутсорсинге отсутствуют вынужденные простои в работе.

Что выгоднее – взять в штат бухгалтера или воспользоваться услугами выездного бухгалтера?

Расчет экономической эффективности аутсорсинга.

Собственный персонал        

Персонал агентства       

 Фонд оплаты труда, руб.      

30 000

 Сумма разового платежа за
 подбор персонала         

12 000

 Страховые взносы в           
 государственные внебюджетные 
 фонды, руб.                  

9 000

 Ежемесячная оплата услуг 
 агентству, руб.          

25 000

 Пенсионный фонд (22%), руб.  

6 600

 

 

 Фонд социального страхования 
 (2,9%), руб.                 

   870

 

 

 Федеральный фонд обязательного
 медицинского страхования     
 (5,1%), руб.                 

1 530

 

 

 Итого в месяц, руб.          

39 000

 Итого в первый месяц, руб.

37 000

 Всего в год, руб.            

468 000

 Всего в год, руб.        

312 000

 Экономия в год               

 

 

-156 000

 

 

Чаще всего просматривают следующие разделы нашего сайта:
Бухгалтерия с нуля Бухгалтерские услуги Бухгалтерские услуги цены Возврат ндфл Возврат ндфл при покупке квартиры Восстановление бухгалтерского учета стоимость Декларация на имущественный вычет Кадровик срцентр для несовершеннолетних штатное расписание Кадровый документооборот с нуля Личная карточка сотрудников Налоговый вычет при покупке нежилого помещения Общее налогообложение Подготовка приказов Положение об оплате труда для ип Соц страхование сроки отчетности